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고용서비스
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교육목표 및 발전계획

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교육이념
수원대학교는 건학의 정신을 검소․정의․창의로 설정하고 이를 바탕으로 지도자적 인격함양하고 사회발전을 선도하며 민족의 긍지를 선양할 수 있는 인재를 양성하여 국가발전인류사회 번영에 이바지함을 교육이념으로 설정하였다.
교훈
이와 같은 건학정신과 교육이념을 구현하기 위하여 검소․정의․창의를 교훈으로 하고 있다.
교육목적
  • 첫째, 인간과 인간, 인간과 사회, 인간과 자연의 관계를 바로 알고, 청렴하고 근면하며, 봉사하는 지도적 인격인을 양성한다.
  • 둘째, 공평무사한 정신으로 양심과 평화를 사랑하는 창조적 학술인을 양성한다.
  • 셋째, 지식, 정보화 기술을 창조하고 개척과 능률을 숭상하며 국가와 인류의 번영에 기여할 국제적 전문인을 양성한다.
교육목표
노동시장의 불확실성이 높아지고 있는 상황에 능동적으로 대처하고 원활한 인력수급을 지원하는 고용서비스 및 조직의 HR전문 인력으로서 요구되는 역량을 함양하는 것을 목표로 한다.
이를 위하여 고용서비스와 HR서비스 2개의 전공을 두고 있다.
고용서비스 전공에서는 노동시장에 대한 이해를 바탕으로 이론적 지식, 현장중심의 실무 기법을 연구하며 HR서비스 전공에서는 조직의 폭 넓은 인적자원관리(HRM)의 이론과 전직지원 및 창업, 인사노무컨설팅, 산업교육 등 인적자원 서비스에 관계된 비즈니스를 체계적으로 연구함으로서 조직 내 효과적인 인적자원 관리 방안을 수립하고 변화된 고용 환경에 대한 이해를 바탕으로 개인과 조직의 적극적이고 능동적인 대응전략을 모색 할 수 있는 실무 교육을 실시한다.
발전계획
  • 학사행정의 정보화와 연구 활동 지원 및 교수업적평가제 강화
  • 교육수요자를 만족시키는 대학
  • 연구개발, 문화․체육활동에서 지역사회와의 교류
  • 정보공학분야의 특성화와 정보화를 통한 국가 경쟁력 강화에 기여
  • 기술 공학 분야의 집중육성전략에 의한 프로젝트별 육성전략 수립
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홈페이지 만족도 및 개선사항 조사.
개선사항