전체메뉴

수원대학교는 건학의 정신을 검소․정의․창의로 설정하고 이를 바탕으로 지도자적 인격을 함양하고 사회발전을 선도하며 민족의 긍지를 선양할 수 있는 인재를 양성하여 국가의 발전과 인류사회 번영에 이바지함을 교육이념으로 설정하였다.

이와 같은 건학정신과 교육이념을 구현하기 위하여 검소․정의․창의를 교훈으로 하고 있다.

노동시장의 변동성과 불확실성이 높아지고 있는 상황에 능동적으로 대처하여 개인의 취업지원과 생애경력을 관리하고 기업의 인력채용과 인적자원을 관리 할 수 있는 고용서비스 및 HR전문 인력으로서 요구되는 역량을 함양하는 것을 목표로 한다.

이를 위하여 고용서비스와 HR서비스 2개의 전공을 두고 있다.
고용서비스 전공에서는 노동시장에 대한 이해를 바탕으로 이론적 지식, 현장중심의 실무 기법을 연구하며 HR서비스 전공에서는 조직의 폭 넓은 인적자원관리(HRM)의 이론과 전직지원 및 창업, 인사노무컨설팅, 산업교육 등 인적자원 서비스에 관계된 비즈니스를 체계적으로 연구함으로서 조직 내 효과적인 인적자원 관리 방안을 수립하고 변화된 고용 환경에 대한 이해를 바탕으로 개인과 조직의 적극적이고 능동적인 대응전략을 모색 할 수 있는 실무 교육을 실시한다.